2016年9月17日星期六

年金試算 - 改革後仍有足夠的錢養老!

年金改革是目前台灣社會各階層最關心的議題，其中軍公教總認為自己是改革的受害者，改革後生活會陷入困境，那麼，我們現在來試算一下 …

假設年金改革後，所有職業條件相同，如下:

不管幾歲退休都可選擇月退或一次領，選擇月退者需等年滿 65 歲才可開始領。
工作年資滿 30 年即可享有所得替代率 60% 的退休金，不滿 30 年者，按比例計算。所得替代率的基礎以在職時最高的 10 年平均計算。
工作年資超過 30 年，退休金不足勞基法規定之最低工資 70% 者，以最低工資 70 %給付，年資不足 30 年者按比例計算。
無退休金或退休金不足最低工資 40% 者，給予最低工資 40% 的養老金。

現在來算一下職業軍人 65 歲月退時，可月領多少錢?
假設他從 20 歲開始，到 45 歲退伍，年資 25 年，退休前 10 年的月薪平均為 60,000 元。退伍後，他參加職訓後又找了一份新工作，他從 46 歲工作到 61 歲，年資 15 年，最高 10 年的平均月薪也是 60,000 元，如下所示，是他 65 歲之後可以月領的退休金。

說實在的，就算改革後，他每個月所能領到的退休金 48,000 元已經是目前的制度下，勞工的勞保加上勞退也不可能領到的金額了!

再來算一下教師可以月領多少退休金? 假設一位教師 25 歲教到 60 歲，最後 10 年的平均月薪是 7 萬，那麼他在 65 歲後可以月領多少? 如下:

公務員的話，高考的人應該會領的和教師差不多，普考的人會少一些，不過，以上面的條件計算，只要工作年資超過 30 年，至少都可以領到 35,000 元以上沒問題! 這樣的退休金絕對足夠養老!

2016年9月4日星期日

這幾年公民運動訴求的轉型正義包羅萬象，不當黨產處理、分配正義、國家暴力 … 在短期間內要解決太多問題，這樣的改革通常會在既得利益者的反撲下失敗! 這也是為什麼歷史上遇到這樣需要大幅度改革時，常常以革命收場，終究既得利益是不可能坐以待斃。

在分配正義中，年金改革及勞資間利益重分配是最重要的兩件事，而年金改革中常被提及的 18%，雖然一直被拿來討論，但是我們可以看一下下面的新聞 …

軍公教的退休金中，18% 只是其中的一部份，新聞中的警官一個月從18%中領到的利息只有4000多元，但是，他還有其它退休金，所有名目的退休金加總後才是國家給他的所有退休金，真正要關心的是，這位警官的退休所得替代率是多少? 而不是 18% 利息拿了多少! 因為不管是用那一種名目給錢，那都是政府給退休金的一種方式，只要所得替代率合理，用什麼名目給對政府的財政、對社會的分配正義來說，都是一樣的。

如果年金改革後，把所有職業的所得替代率訂為 45 %，那麼就算 18% 被調為 100% 也是無所謂，因為全部的退休金加總所得的所得替代率就只能是 45%，一個月薪 7 萬的人退休，退休後就是月領 31,500 元，也就是年領 378,000 元，如果政府是用利息的方式給予且利率訂為 100%，就表示他只能存 378,000 元在銀行生利息，然後以月領 31,500 元的方式得到退休金。

http://www.storm.mg/article/160977